Riccardo Bianconi

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Riccardo Bianconi2016-11-04T09:01:36+00:00
Riccardo Bianconi

Attraverso il modello Winning Coaching si realizza un’interazione efficace e diretta con la Persona o il Team.

Questa interazione indirizza la crescita e l’espressione del potenziale non ancora adeguatamente valorizzato, passando attraverso delle fasi di acquisizione di consapevolezza e di progettualità nell’accrescimento delle competenze. Il risultato è il miglioramento delle prestazioni e della capacità di raggiungere obiettivi sfidanti per la Persone e per l’Azienda. Ciò che rende spesso l’Azienda vincente è la capacità di liberare e accrescere il potenziale delle Risorse Umane. La Persona o il Team in grado di esprimere al meglio le proprie capacità diviene un motore potente di innovazione e miglioramento organizzativo e di prodotto.

Il Winning Coaching supporta le Aziende e le agevola nel miglioramento del proprio posizionamento competitivo sul mercato, proprio passando attraverso la crescita della consapevolezza e competenza delle Risorse Umane. Con il Winning Coaching si migliorano clima aziendale e prestazioni lavorando, tramite affiancamento diretto in Azienda, sulla potenzialità delle Risorse Umane. Il Winning Coaching permette di migliorare sia i processi, sia le prestazioni organizzative creando le premesse per un successo duraturo.  Il servizio di Winning Coaching è realizzato attraverso l’intervento diretto in Azienda.